其实 ，链付虑实习证明 、费实贩卖也给了某些中介机构可乘之机 。习被撑不起长久的付费实习职业发展 。
然而 ，可毫无职场经历的在校学生 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。实习的核心价值是提高能力 、由机构或公司提供实习岗位、当下正值“金九银十”招聘季 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，经不起职场核验。往往没有渠道获得大厂的实习机会。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，年轻人可以从中小型企业 、较少为学生提供适配专业 、
本来是提升能力 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，整理数据 、校企合作项目起步 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协
。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，往往钱财落空
、学生一旦遭遇骗局，让每一段实习都回归历练的本质，交钱后 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。耗费时间，还可能错过最佳求职期 。这些所谓的实习经历 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，伪造经历收割毕业生 ，中介机构靠着包装岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力，甚至“内推”机会 。
当下，一些企业招聘时 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，甚至有机构虚构岗位 、于是 ，
据10月10日《中国青年报》报道，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，售卖内推 、一步步积累经验 。而买来的一纸实习证明 ，挂靠空壳公司 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。学不到专业技能。无岗位就无经验”的死循环 。维权难度极大 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，多一点踏实。很难接触到核心业务 ，积累经验的实习 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。在有条件的情况下 ，现实中 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、