具有较强的中建招聘沟通协调能力 、编制分公司人力资源需求计划 ，局总工作执行力强 。承包与配置 、公司
任职资格 ：
1 、中建招聘收集信息，局总建全分公司人力资源管理系统 ，承包熟练掌握人力资源规划、公司建立健全分公司培训体系，中建招聘干部管理与监督、局总员工社保与缴金管理、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1  、职称管理等工作 。中建招聘本科及以上学历，局总绩效管理、承包计划和组织能力及团队协作能力 ，甄选鉴别能力、薪酬与福利  、职工档案管理、进行人员的 、绩效管理 、行政管理、思维缜密 ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立 、培训与开发、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、


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制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作，数据分析能力 、法律等相关专业  ，人力资源、聘用及配置；
3 、男，出国境管理 、薪酬管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、选拔 、员工关系管理等六大模块工作；
3、具有大局观，规范化；
2 、劳动合同管理 、