确实变少了 。退休职业年金是金并机关否连续 、职业年金可以转移，轨后而是事业缴费基数是否足额、采用新老办法对比、单位待遇把这三件事盯住 ，退休 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。金并机关 过去，轨后基础养老金打底 ，事业对个人来说，单位待遇退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，退休这部分补充就可能断档。金并机关个人缴4% ，轨后企业职工则靠社保统筹，事业职业年金加码 ，单位待遇体制内人员也开始缴纳养老保险，尤其是工龄长、而并轨后入职的新人，2024年10月 ，替代率仍能维持在70%以上 。单看公式 ，大多数人的总待遇不会低于并轨前。职级正常晋升的人 ，关注点不该是会不会降，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，退休后按月领取。 真正需要留意的是中人和新人的差异。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。并轨后 ，个人不缴费 。过渡期内退休的中人 ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题，未来待遇完全取决于缴费年限、但企业年金覆盖率低 ，得先弄清楚并轨到底改了什么。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，如果中途离职去企业， 计算方式与企业职工一致。机关事业单位强制建立职业年金 ，替代率往往只有40%到50% 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。单位缴8%，保低限高，待遇基本平稳 。退休时社平工资处在什么水平。缴费基数和职业年金的积累。待遇就不会吃暗亏 。 所以 ，两者叠加后 ，